கொழும்பில் முதல் முறையாக 'போர்ட் லீடர் ரெடி' கருத்தரங்கை நடத்தும் இலங்கை சட்டத்தரணிகள் சங்கம்

இலங்கை சட்டத்தரணிகள் சங்கம் (BASL) தனது முதலாவது 'போர்ட் லீடர் ரெடி' (Board Leader Ready) கருத்தரங்கை சனிக்கிழமை (07) கொழும்பில் நடத்தவுள்ளது. சட்ட, நிதி, கூட்டாண்மை மற்றும் நிர்வாகத் துறைகளைச் சேர்ந்த முன்னணி நிபுணர்களை இந்த நாள் முழுவதுமான நிகழ்வு ஒன்றிணைக்கிறது.

பணிப்பாளர் சபை தலைமைத்துவத்தின் சவாலான விடயங்கள் குறித்து தற்போதுள்ள மற்றும் எதிர்காலத்தில் இணையவுள்ள பணிப்பாளர் சபை உறுப்பினர்களுக்குப் பயிற்சி அளிப்பதே இந்த வேலைத்திட்டத்தின் நோக்கமாகும். நிறுவன ஆளுகை, சட்டக் கடமைகள், நிதி மேற்பார்வை மற்றும் நீண்ட கால நிலையான வளர்ச்சி ஆகிய விடயங்களை இதில் பங்குபற்றுபவர்கள் ஆராய்வர்.

முக்கிய அம்சங்கள்

2026 நவம்பர் 7 அன்று கொழும்பில் காலை 8:15 மணி முதல் மாலை 4:30 மணி வரை இந்த நாள் முழுவதுமான நிகழ்வு நடைபெறும்.
இலங்கை பிணையங்கள் மற்றும் பரிவர்த்தனை ஆணைக்குழுவின் தலைவர் சிரேஷ்ட பேராசிரியர் டி.பி.பி.எச். திஸாபண்டார பிரதான உரை நிகழ்த்துவார்.
சட்டத்தரணிகள், இளைஞர்கள் மற்றும் பெண்கள் பணிப்பாளர் சபை பதவிகளை வகிப்பதற்கான வாய்ப்புகளை இலங்கை சட்டத்தரணிகள் சங்கத்தின் தலைவர் ரஜீவ் அமரசூரிய சுட்டிக்காட்டியுள்ளார்.

முன்னணிப் பேச்சாளர்களும் முக்கிய தலைப்புகளும்

இலங்கை பிணையங்கள் மற்றும் பரிவர்த்தனை ஆணைக்குழுவின் தலைவர், சிரேஷ்ட பேராசிரியர் டி.பி.பி.எச். திஸாபண்டார பிரதான உரையை நிகழ்த்தவுள்ளார். ஒழுங்குமுறை, சட்டம், கூட்டாண்மை மற்றும் நிதித் துறைகளின் முன்னணி ஆளுமைகள் பங்கேற்கும் நான்கு கருப்பொருள் விவாதங்கள் இந்நிகழ்வில் இடம்பெறவுள்ளன.

பணிப்பாளர் சபையின் உண்மையான வெற்றிக்கு வெறும் அடிப்படை தொழில்சார் அனுபவம் மட்டுமே போதாது என்று ஏற்பாட்டாளர்கள் சுட்டிக்காட்டினர். பணிப்பாளர்களுக்கு சுயாதீனமான தீர்ப்பு வழங்கும் திறன், மூலோபாய சிந்தனை மற்றும் நிர்வாகத்தை வலுவாகக் கண்காணிக்கும் ஆற்றல் ஆகியவை அவசியமாகும்.

நீதிமன்ற எல்லைகளுக்கு அப்பால்

சட்டப் பயிற்சியாளர்கள் பாரம்பரிய நீதிமன்ற எல்லைகளுக்கு அப்பால் சிந்திப்பதற்கு இந்த முயற்சி ஒரு சிறந்த வாய்ப்பை வழங்குகிறது என்று இலங்கை சட்டத்தரணிகள் சங்கத்தின் தலைவர் ரஜீவ் அமரசூரிய தெரிவித்தார். நிறுவனங்களின் உயர் மட்ட உத்திகளில் சட்டத்தரணிகள் முக்கிய பங்களிப்பை வழங்க முடியும் என்று அவர் விளக்கினார்.

அத்துடன், இளம் நிபுணர்கள் மற்றும் பெண்களை பணிப்பாளர் சபைகளின் உயர் பதவிகளுக்கு ஊக்குவிக்க வேண்டியதன் அவசியத்தை அவர் வலியுறுத்தினார். இதன்மூலம் பன்முகத்தன்மை கொண்ட, திறமையான மற்றும் பொறுப்புணர்வுள்ள கூட்டாண்மைத் தலைவர்களை உருவாக்க இலக்கு வைக்கப்பட்டுள்ளது.